進入9月，西昌鋼釩公司認真貫徹落實鞍鋼集團和攀鋼及地方政府關于開展“質(zhì)量月”活動要求，主動適應鋼鐵行業(yè)“新常態(tài)”，開展系列質(zhì)量提升活動，進一步強化全員質(zhì)量意識和提升產(chǎn)品質(zhì)量水平，為社會和用戶提供鋼鐵精品和優(yōu)質(zhì)服務，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
該公司抓住“質(zhì)量月”活動契機，從四個方面著手，開展十余項“質(zhì)量月”主題活動。在質(zhì)量知識宣傳方面，圍繞“推進精細化管理，高質(zhì)量發(fā)展”活動主題，組織召開“質(zhì)量月”動員大會，引導全體職工積極投入到“質(zhì)量月”活動中來；以工作簡報、宣傳標語、質(zhì)量專題講座等多種形式，提升職工質(zhì)量意識；學習質(zhì)量管理工作中好的做法、經(jīng)驗和先進典型人物，營造“人人關心質(zhì)量、人人重視質(zhì)量、人人參與質(zhì)量”的良好氛圍。在深化質(zhì)量管理方面，召開質(zhì)量工作總結反思會，開展產(chǎn)品質(zhì)量問題大討論，制定了下半年質(zhì)量改進措施。同時，開展各項質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況和質(zhì)量管理體系運行有效性和適宜性的專項檢查，動態(tài)優(yōu)化與完善質(zhì)量管理制度與體系。在持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量方面，積極開展工序標準化作業(yè)和關鍵工序過程管理點控制情況自查和專項巡視活動；開展上下工序間互訪和用戶走訪活動，廣泛收集質(zhì)量改進意見和建議，促進產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進。在提升職工質(zhì)量素養(yǎng)方面，開展“無異議班組”和“質(zhì)量標兵”評選活動；舉辦以“質(zhì)量”為主題的自主管理成果交流、發(fā)布、演講活動；組織參加中鋼協(xié)、中國西博會、中國質(zhì)量協(xié)會和地方政府的各項“質(zhì)量管理”活動，展示西昌鋼釩優(yōu)秀產(chǎn)品和質(zhì)量管理成果。
此外，該公司各下屬單位結合本單位實際，迅速行動起來，分別制訂了“質(zhì)量月”行動計劃，針對本單位質(zhì)量問題開展專題攻關，進一步提升各工序、各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理水平，為打造國內(nèi)一流精品板材服務型企業(yè)提供積極支撐。