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鞍鋼工程發(fā)展公司堅持問題導向制定發(fā)展目標

 來源:鞍鋼日報 2020-05-15

鞍鋼工程發(fā)展公司認真貫徹落實集團公司主要領導調(diào)研指示精神,堅持深化改革、提質增效,努力推動企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展,爭做鞍鋼集團新的效益增長極。 Nnz鞍鋼集團網(wǎng)站

該公司第一時間召開會議,學習領會鞍鋼集團主要領導調(diào)研指示精神,堅持問題導向,梳理工作思路,制定包含4類12項具體措施的任務清單,確保調(diào)研指示精神落到實處,見到成效。 Nnz鞍鋼集團網(wǎng)站

抓穩(wěn)深化改革,全面釋放改革紅利。聚焦“抓住重點、提高標準、突出實效”的原則,在總結前期深化改革進展情況、剖析存在問題原因的基礎上,不斷深化內(nèi)部改革、激發(fā)內(nèi)生動力、打造微觀市場主體,力爭在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)率先取得突破。下屬單元企業(yè)重機公司將加快各項改革舉措落地落實,提升盈利能力,實現(xiàn)扭虧脫困。建設公司將學習朝陽鋼鐵模式,深化契約化管理,以授放權實現(xiàn)管理變革,解決問題短板。房產(chǎn)公司將運用精簡編制、壓縮層級、契約化管理與風險抵押疊加激勵的“組合拳”,做實房建公司,探索推進房產(chǎn)鞍山公司、物業(yè)公司等股權多元化、混合所有制改革。工程技術公司將加快推進混合所有制改革,深入溝通研究關聯(lián)交易,開展商務談判。 Nnz鞍鋼集團網(wǎng)站

抓實提質增效,提高運行質量和效益。該公司將全力推進提質增效措施抓實抓細抓到位,壓縮一切可以壓縮的費用,從人、財、物、產(chǎn)、供、銷等各環(huán)節(jié),全面實行精細化管理,按照“可量化、可操作、可考核”要求,以行業(yè)對標為抓手,進一步細化分解“提質降本增效”措施,完成降本目標0.51億元。 Nnz鞍鋼集團網(wǎng)站

抓細安全生產(chǎn),維護生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定大局。該公司將全面抓好安全生產(chǎn)各項工作,加強相關方安全管理,嚴格對照檢查、及時落實整改,真正做到舉一反三,消除安全隱患。對制度的承接、落實、執(zhí)行和效果等方面逐條檢查,確保安全生產(chǎn)責任落實、安全制度體系完善,為高質量發(fā)展營造良好環(huán)境。強化安全生產(chǎn)意識,特別是建筑施工企業(yè),抓好抓細抓實安全生產(chǎn),在做好疫情防控的同時,為企業(yè)平穩(wěn)運行、安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好環(huán)境。 Nnz鞍鋼集團網(wǎng)站

抓牢黨建工作,高標準完成專項任務。該公司將把黨建工作融入改革發(fā)展等重點工作任務中,突出黨建考核與經(jīng)營業(yè)績考核對接,壓實黨建責任,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。堅決貫徹落實鞍鋼集團決策部署,穩(wěn)步推進培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領導人員和復合型領導人員等專項工作任務。充分發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢和黨員先鋒模范作用,學習朝陽鋼鐵、重機公司昂揚奮進的精氣神兒,選樹改革典型,調(diào)動基層黨組織和廣大黨員群眾的干事熱情和創(chuàng)業(yè)激情,凝聚攻堅克難的力量。 Nnz鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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